Esistono varie possibilità per chi è alla ricerca di un posto di lavoro, varie tipologie, vecchie e nuove, di contratti di lavoro su cui poter scegliere. Vediamo insieme i principali rapporti di lavoro, come vengono regolati e chi li può stipulare. Di fronte all'espansione eccezionale del "lavoro atipico", sopravvivono i vecchi modelli. Ma per chi desidera indipendenza, autonomia, carattere non gerarchico del rapporto, la parola d'ordine è flessibile! Contratti flessibili.Qui sono elencati tutte le tipologie di contratto di lacoro: Contratto lavoro occasionale accessorio, Contratto lavoro occasionale, Contratto lavoro a progetto, Contratto d'inserimento, Contratto Somministrazione o Staff leasing, Contratto lavoro intermittente o a chiamata, Contratto l'apprendistato, Il telelavoro, Job sharing, Contratto parasubordinato, Contratto con partita Iva, Contratto con ritenuta d'acconto, Contratto Part-time, Contratto a tempo determinato.